Шаг в будущее: новороссийцы должны выбрать образец трудовой книжки до июля
Фото: hr-portal.ru
Читайте также:
- Центральный район Новороссийска проведет почти сутки без воды (12.03.2020 11:07)
- УК «Норд-Ост» услышала жалобы новороссийцев (11.03.2020 20:00)
- (0 секунд назад)
Еще в сентябре «Блокнот» писал, что в Государственной думе подняли вопрос о введении в использование электронных трудовых книжек. Специалисты Минтруда были уверены, что документы нового образца поднимут уровень безопасности работающего населения, а также сведут к минимуму издержки между подчиненным и работодателем. Законопроект одобрили «сверху», и уже с 1 января наступившего года электронные трудовые книжки стали понемногу набирать популярность среди россиян.
Переход от привычных образцов к новым жителями страны осуществляется добровольно. Никто не имеет права принуждать россиян менять бумажную трудовую книжку на электронный документ, однако делать выбор в пользу того или иного нужно побыстрее. Все потому, что недавно завершилась первая отчетная кампания по предоставлению в Пенсионный фонд сведений о занятости граждан. Теперь государство призывает жителей России определиться, будут ли они сохранять «первозданный» вид трудовой книжки, либо же перейдут на электронный носитель информации.
- До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям также необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление, - информирует Яна Дорожкина, заместитель начальника Управления Пенсионного фонда города-героя.
Все необходимые сведения работодатели отсылают в ПФР только в том случае, если за отчетный период в организации производились кадровые мероприятия. Например, прием на работу или увольнение, переход на другую должность, а также изменение названия той или иной компании. Те граждане России, которые официально признаны самозанятыми, подавать отчетность не обязаны.
В результате, работающей половине населения до лета предстоит выбрать форму своего трудового документа. При желании можно будет оставить исключительно печатный вид, но эта возможность исчезнет для работников, которые впервые трудоустроятся в 2021 году. Тогда они получат только электронную версию, не оформляя старый образец.
София Донес
Новости на Блoкнoт-Новороссийск